LES OFFRES À LA UNE

Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le Collège CEI aspire à guider ses étudiant(e)s vers l'atteinte de l’excellence dans le domaine de leur choix. Au fil des années, notre établissement collégial privé a beaucoup évolué. Bien qu'il ait débuté en se spécialisant principalement dans la formation d'agents immobiliers, il a progressivement élargi son offre pour englober une diversité de programmes dédiés à divers métiers liés à l'immobilier.

Notre mission est de fournir des programmes de formation de premier plan qui répondent aux normes les plus élevées de l'industrie immobilière, en veillant à ce que nos étudiant(e)s acquièrent des connaissances approfondies et des compétences pratiques essentielles. Nous nous engageons également à promouvoir l'innovation constante dans nos méthodes d'enseignement et de formation pour préparer nos étudiant(e)s à réussir dans un secteur en constante évolution.

Chargé.e d'enseignement

Programme : Techniques d’inspection en bâtiment et biens immobiliers

Charge de cours disponible: Inspection des systèmes de plomberie et chauffage (221-550-EI) - 60 heures

Sous l’autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, la personne qui

obtient la charge de cours doit pouvoir contribuer à la qualité, l’excellence et la notoriété du C.E.I en dispensant des enseignements aux étudiants inscrits dans le programme visé. Votre mandat principal sera d’offrir un enseignement de qualité et de contribuer à former de futurs inspecteurs en bâtiment.

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Conseiller.ère en communication et marketing

Sous l’autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, le titulaire du

poste met en œuvre les plans de communication visant à valoriser l’image du Collège, augmenter

sa visibilité et sa notoriété auprès de la clientèle étudiante par la création de supports de

communication pertinents et efficaces afin de faire la promotion des programmes d’études

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Adjointe administrative

Sous l’autorité du directeur des services administratifs, l’adjointe administrative joue un rôle clé

dans la gestion quotidienne du collège, en combinant des responsabilités administratives,

numériques et organisationnelles. Elle contribue à l’élaboration, la mise en application et contrôle

des politiques, des normes et des procédures administratives, ainsi que de la réalisation de divers

travaux visant à assurer le bon fonctionnement des opérations de son secteur.

En collaboration avec le service des communications, le titulaire de ce poste contribue à la mise à

jour et à l’animation du site internet, veillant à ce que les informations concernant les programmes

de formation soient constamment actualisées. Elle organise et coordonne également les sessions de formation continue, prenant en charge l’inscription des participants, la mise en ligne des cours et le suivi administratif, incluant la gestion des certifications et des paiements. Ce poste requiert une grande polyvalence et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant une communication fluide avec les étudiants et les différents services du collège. En outre, l’adjoint

administratif assiste son supérieur et la direction du collège dans l’accomplissement de diverses tâches administratives liées aux ressources humaines, matérielles et aux opérations académiques des programmes d’études.

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